Espanja on houkutteleva maa asua. Ei ole yllättävää, että tuhansia ihmisiä hakee töitä Espanjasta ja monet muuttavat joka vuosi. EU:n ulkopuoliset kansalaiset tarvitsevat Espanjan työviisumin voidakseen aloittaa työnsä laillisesti.

Jos haluat asua ja työskennellä Espanjassa, on kaksi pääasiallista viranomaistahoa, joiden kanssa olet tekemisissä: maahanmuuttoviranomainen  maahanmuuttoministeri (La Secretaría de Estado de Migraciones) ja the työ ja työllisyys  työ- ja elinkeinoministeriö (Ministerio de Trabajo y Economía Social).
 

Onneksi EU:n, ETA:n tai Sveitsin kansalaisia, muutto Espanjaan on helppoa, ja he voivat asua, työskennellä ja opiskella maassa ilman rajoituksia. Useimmat EU:n/ETA:n ulkopuolisten maiden kansalaiset, joita kutsutaan myös kolmansien maiden kansalaisiksi, tarvitsevat kuitenkin työluvan ja heidän on turvattava an työsopimus ennen kuin he voivat hakea yhtä. 

 

Yhdistyneen kuningaskunnan kansalaisia jotka haluavat tulla Espanjaan asumaan ja työskentelemään Brexitin jälkeen, tarvitsevat myös oleskelu- ja työviisumin. 

​

Poikkeukset työluvista

​

Jotkut ihmiset eivät tarvitse työlupaa työskennelläkseen Espanjassa, mutta he saattavat silti tarvita viisumin päästäkseen maahan. Näitä ovat yliopiston professorit, teknikot ja tiedemiehet. Muita, jotka hyötyvät tästä poikkeuksesta, ovat ne, jotka muuttavat Espanjaan kehittääkseen tieteellisiä tai kulttuurisia ohjelmia, ulkomaiset toimittajat, taiteilijat, jotka tulevat tiettyihin esityksiin, papistot ja ammattiliittojen virkamiehet. Jos olet perheenjäsenen liittyminen jolla on espanjalainen työlupa, et ehkä tarvitse viisumia.

​

Säännöt vapaaehtoisille

​

Jos olet sellaisen maan kansalainen, jolla on lyhytaikainen, viisumivapaa pääsy Espanjaan, voit tulla maahan tekemään vapaaehtoistyötä ilman lupaa. Sinun on kuitenkin noudatettava Espanjan ja maasi välisten viisumivapaussopimusten rajoja. esimerkiksi Yhdysvaltain kansalaisille 90 päivää.

​

Vaaditut dokumentit

​

Kun saavut Espanjaan, sinun on haettava oleskelulupaa (Tarjeta de Residencia – TIE) ja ulkomaalaisen henkilötunnusta (Número de Identificación de Extranjero – ).NIE) local  kauttaUlkomaalaisvirasto (Oficina de Extranjeros) tai poliisille 30 päivän kuluessa.

​

Mikä on työviisumi?
 

Työntekijöiden, jotka eivät ole EU-maista, on hankittava työviisumi voidakseen asua ja työskennellä Espanjassa. Ilman työviisumia yritys ei voi palkata laillisesti EU:n ulkopuolisia kansalaisia.
 

Espanjassa on erilaisia työviisumeita erityyppisiin töihin ja eripituisiin työsuhteisiin. Jotkut yleisimmistä työviisumityypeistä ovat:
 

• Pitkäaikaiset työviisumit

• Kausityöviisumit

• Au Pair -viisumit

• EU:n sininen kortti
   

Kuinka saada viisumi työhön Espanjassa
 

Espanjan työviisumeita on useita erilaisia. Useimmat edellyttävät matkustamista Espanjan suurlähetystöön tai konsulaattiin henkilön kotimaassa, vaikka joidenkin viisumityyppien osalta mahdollinen työnantaja tekee ensimmäisen hakemuksen työntekijän puolesta.
 

Työskentele työntekijänä (korkeasti ammattitaitoinen)
 

Voidakseen työskennellä Espanjassa erittäin ammattitaitoisena työntekijänä EU:n ulkopuolisten kansalaisten on löydettävä työ, joka on lueteltu "pula-ammatiksi". Tämä on työ, johon EU:ssa ei ole sopivia ehdokkaita. Työnantajan on tällöin haettava työviisumia työministeriöltä.
 

Työlupahakemusten käsittely voi kestää jopa 8 kuukautta, joten ennakkosuunnittelua tarvitaan. Kun työministeriö on hyväksynyt hakemuksen, suurlähetystö tai konsulaatti myöntää työ- ja oleskeluviisumin.
 

Viisumi kausityöntekijöille
 

Työviisumin saaminen kausityöntekijöille on samanlainen kuin korkeasti koulutettujen työntekijöiden prosessi. Työnantajien on haettava viisumi työntekijän puolesta työministeriöstä.

Tämän prosessin lisäksi kausityöntekijöiden on osoitettava, että heillä on sopiva majoitus järjestetty, heidän matkakulut on katettu ja että he palaavat kotimaahansa työn päätyttyä. Viisumit ovat voimassa työsopimuksen ajan.
 

Itsenäiset ammatinharjoittajat ja freelance-työntekijät
 

Jotta voisit työskennellä Espanjassa freelancerina, sinun on haettava työviisumia Espanjan konsulaatista tai suurlähetystöstä. Työviisumit ovat voimassa vuoden, mutta ne voidaan uusia, jos kaikki ehdot täyttyvät. Vaadittu dokumentaatio sisältää:
 

• Todiste riittävistä varoista elättääksesi itsesi

• Todistus asiaankuuluvista taidoista ja kokemuksesta

• Liiketoimintasuunnitelma (jos sellainen on)

• Kaikki sopimukset tai palkkiot yrityksiltä

• Kaikki vaadittavat lisenssit tai rekisteröinnit (toimiala- tai työkohtaiset)
   

EU:n sininen kortti
 

EU:n sininen kortti on tarkoitettu henkilöille, jotka ovat suorittaneet vähintään 3 vuotta korkea-asteen tutkinnon, joka mahdollistaa työskentelyn ammattitaitoisena ammattilaisena.

Myös henkilöt, joilla on vähintään 5 vuoden korkeatasoinen työkokemus, ovat tukikelpoisia. Työnantaja jättää hakemuksen hakijan puolesta.
 

Työsopimus, johon sisältyy palkka, joka on vähintään 50 % suurempi kuin Espanjan keskipalkka (tai vähintään 20 % korkeampi, jos osaamiselle on kysyntää), vaaditaan. Kun työntekijä on hyväksytty, hänen on myös haettava viisumi Espanjan suurlähetystöstä tai konsulaatista kotimaassaan. Siniset kortit ovat voimassa vuoden, mutta ne voidaan uusia niin kauan kuin ehdot täyttyvät.
 

Visa Au Pairille Espanjassa
 

Au pairit voivat hakea erityistä viisumia au paireille Espanjan suurlähetystöstä tai konsulaatista kotimaassaan ennen Espanjaan saapumista. Hakijoiden on täytettävä muutama ehto voidakseen hakea onnistuneesti:
 

1. Olla 17-30-vuotias.

2. Sinulla on isäntäperheen kanssa au pair -sopimus, jossa ilmoitetaan palkka ja ehdot.

3. Esitä todisteet riittävästä rahoituksesta omavaraisuuteen.

4. Omistaa lääketieteellisen suojan.
    

Au pair -viisumit ovat voimassa vuoden, mutta niitä voidaan jatkaa, jos ehdot edelleen täyttyvät.

​

Tiedot osoitteesta: 

https://www.expatica.com/es/

​

Ja: 

https://www.spainvisa.eu/