WINNER 2022': Website Category - MOST USER FRIENDLY WEBSITE
LIZBONA, PORTUGALIA
Rzeczy, które warto wiedzieć
o Lizbonie
Stolica Portugalii
Lizbona to BARDZO stare miasto. To druga najstarsza stolica Europy, po Atenach.
Wielkie trzęsienie ziemi w 1755 zniszczyło centrum handlowe miasta Chiado, które zostało odbudowane w stylu klasycznym z szerokimi bulwarami i mozaikowym brukiem.
Nasza rada - Weź aparat!
Będziesz chciał uchwycić wszystkie wyłożone kafelkami budynki i kolorowe dzielnice higgledy-piggledy.
Bycie najbardziej wysuniętą na zachód stolicą w Europie oznacza, że Lizbona cieszy się większą ilością godzin światła dziennego niż jakiekolwiek inne europejskie miejsce na wakacje – bez względu na porę roku, zawsze jest mnóstwo czasu na zwiedzanie zabytków.
Lizbona została zbudowana na siedmiu stromych wzgórzach. Spakuj wygodne buty i nie przegap szansy na przejażdżkę jednym z zabytkowych drewnianych tramwajów, które radośnie toczą się po najbardziej stromych i wąskich uliczkach dzielnicy Alfama.
Tramwaj 28 dojeżdża do wielu najpopularniejszych atrakcji miasta, w tym do Zamku św. Jerzego i Miradouro das Portas do Sol, panoramicznego punktu widokowego, w którym można odpocząć przy kawie lub zrobić sobie selfie na tle pięknych dachów z terakoty.
Niesamowite widoki, niesamowite jedzenie !
Lizbona jest jednym z miast o najlepszej wartości w Europie. Możesz znaleźć piękne zakwaterowanie w stylowych apartamentach i pensjonatach już od około 20 euro za noc i otrzymać resztę z banknotu 5 euro na szybkie śniadanie, lunch z kanapkami lub bezczelny zachód słońca w jednym z kiosków na świeżym powietrzu.
Rozrzucone po mieście kioski z kutego żelaza od dawna stanowią kluczowy element lizbońskiego stylu życia.
Nie wyjeżdżaj z Lizbony bez spróbowania Pasteis de Nata: najsmaczniejszych kremowych, ciepłych i łuszczących się tart z kremem.
Najlepsze można znaleźć w Pasteis de Belem, gdzie od 170 lat stosują ten sam przepis. Będąc w okolicy, koniecznie odwiedź piękny Klasztor Hieronimitów i nabrzeże Pomnik Odkrywców poświęcony wszystkim słynnym portugalskim odkrywcom, których zapamiętasz z książek historycznych.
Panoramiczne widoki na dachy z terakoty materializują się na każdym kroku z punktów widokowych zwanych miradouros. Mój ulubiony widok pochodzi z Teatro da Garagem; teatr znajduje się na skromnej ulicy i dopiero, gdy zejdziesz po dwóch kondygnacjach schodów do kawiarni, odsłania jej niezwykły widok.
Lizbona to miasto, które wie, jak dobrze się bawić. Przygotuj się na długą noc – impreza zaczyna się dopiero około 2 w nocy.
Jak wypada Lizbona?
Czynsz będzie prawdopodobnie Twoim największym kosztem w Lizbonie. Miesięczne ceny wynajmu za 1 sypialnię (tzw. T1) w centrum miasta zaczynają się od około 600-700 euro, ale rzadko można spotkać kogoś (zwłaszcza emigranta), kto to płaci.
1000 euro wydaje się być bliższe średniej, chociaż spotkasz ludzi, którzy płacą dwa razy więcej.
Pokój w mieszkaniu, w przypadku dzielenia mieszkania, zaczyna się od około 200 euro, ale typowe ceny są bliższe 400 euro.
W Lizbonie nie jest niczym niezwykłym, że mieszkania mają 4+ sypialnie (czasami nawet 10+) i możesz chcieć wydać 50-100 € więcej, aby móc mieszkać z mniejszą liczbą osób.
Powyższe ceny wynajmu dotyczą wynajmu długoterminowego, ale wiele osób odwiedzających Lizbonę zostaje na mniej niż sześć miesięcy.
Wynajem mieszkań krótko- i średnioterminowych (28 dni – kilka miesięcy) jest zwykle droższy i trudniejszy do znalezienia (średnioterminowy wynajem pokoi nie jest jednak zbyt trudny do znalezienia).
Airbnb pozwala gospodarzom ustalać miesięczne ceny za pobyty dłuższe niż 28 dni, ale wciąż rzadko można znaleźć apartamenty za 1000 euro miesięcznie. Niektóre osoby są w stanie negocjować cenę w dół, szczególnie jeśli przebywają dłużej niż 28 dni.
Spotahome oraz Flatio to dwie strony internetowe, które obsługują wynajem średnioterminowy. Pomiędzy nimi mają kilkaset wynajmów średnioterminowych w Lizbonie.
Koszty utrzymania
w Lizbonie
Twoje zobowiązanie podatkowe jako emigranta zależy od Twojego statusu rezydenta, który jest definiowany przez to, ile czasu spędzasz każdego roku mieszkając i pracując w Portugalii.
Jeśli mieszkasz w Portugalii przez 183 dni lub dłużej w roku kalendarzowym, zostaniesz uznany za rezydenta i będziesz musiał zapłacić podatek dochodowy od swoich dochodów na całym świecie. Jeśli mieszkasz w Portugalii krócej niż 183 dni, będziesz musiał płacić tylko za dochód uzyskany w Portugalii.
Stawki podatku dochodowego dla rezydentów Portugalii są progresywne, co oznacza, że płacisz więcej podatku, im więcej zarabiasz. Nierezydenci są opodatkowani według stawki ryczałtowej 25% dochodu.
Niektórzy obcokrajowcy mieszkający w Portugalii mogą skorzystać z kodów podatkowych „pobytu nietypowego” (NHR), które zapewniają znaczne zwolnienia przez pierwsze 10 lat pobytu.
Status NHR jest dostępny dla pracowników w kwalifikujących się zawodach i ma dwie główne korzyści.
Po pierwsze, możesz mieszkać jako rezydent Portugalii, ale nie możesz płacić podatku od swoich zarobków w innym miejscu na świecie (w tym zatrudnienia i zysków kapitałowych), co w efekcie daje Ci status nierezydenta.
Po drugie, będziesz płacić podatek dochodowy od zarobków w Portugalii według stałej stawki 20%, zamiast standardowych stawek progresywnych do 48%.
W 2020 r. rząd Portugalii podniósł stawkę podatku od dochodów z emerytur zagranicznych z 0% do 10%.
Kwalifikacja do pracy w Lizbonie
Obywatele spoza UE, którzy chcą pracować w Portugalii, będą musieli ubiegać się o Portugalską wizę pracowniczą.
Aby kwalifikować się do portugalskiej wizy pracowniczej:
Musisz mieć ofertę pracy od pracodawcy w Portugalii. Oferta pracy musi być ogłoszona od co najmniej jednego miesiąca, aby odpowiednie władze mogły zapewnić, że obywatel Portugalii lub UE nie mógł zamiast tego objąć stanowiska.
Twój pracodawca musi w Twoim imieniu wystąpić o pozwolenie na pracę. Składają wniosek do portugalskiego urzędu pracy. Czy potrzebuję wizy do pracy w Portugalii?
Jeśli nie jesteś obywatelem UE/EOG lub Szwajcarii, musisz złożyć wniosek o wizę, aby móc pracować w Portugalii. Jeśli pochodzisz z UE/EOG lub Szwajcarii, możesz pracować bez wizy, ale jeśli zamierzasz mieszkać w Portugalii dłużej niż trzy miesiące, musisz uzyskać certyfikat rezydencji (Certificado de Registo).
Wymagania wizowe do pracy w Portugalii:
Dokumenty potrzebne do ubiegania się o wizę pracowniczą do Portugalii to:
Twój ważny paszport.
Zdjęcia w formacie paszportowym, zgodnie z wytycznymi dotyczącymi wizy Schengen.
Dowód wystarczających środków na utrzymanie.
Twoje rejestry karne z kraju zamieszkania. Jeśli mieszkałeś w innym kraju dłużej niż rok, musisz również stamtąd uzyskać rejestr karny.
Dokument zezwalający SEF na sprawdzenie Twoich portugalskich rejestrów karnych.
Dowód ubezpieczenia zdrowotnego.
Dowód zakwaterowania w Portugalii.
Twoja umowa o pracę.
Jeśli jesteś już w Portugalii: Dowód legalnego wjazdu na terytorium Portugalii, taki jak wiza.
Jeśli składasz wniosek z kraju innego niż kraj pochodzenia: Dowód legalnego pobytu, taki jak zezwolenie na pobyt lub wiza.
Wytyczne dotyczące dokumentów:
Wszystkie przesyłane dokumenty muszą być w języku angielskim lub portugalskim. Jeśli tak nie jest, musisz zlecić ich przetłumaczenie przez tłumacza przysięgłego, a następnie poświadczenie notarialne.
Niektóre dokumenty, takie jak dyplomy lub dokumenty cywilne, mogą wymagać legalizacji. Możesz zalegalizować dokumenty za pomocą stempla apostille lub za pośrednictwem ambasady portugalskiej w swoim kraju.
Jak ubiegać się o wizę do pracy w Portugalii?
Po uzyskaniu oferty pracy wniosek o portugalską wizę pracowniczą dzieli się na trzy części:
Twój pracodawca ubiega się o pozwolenie na pracę. Muszą to zrobić po zaoferowaniu Ci pracy, ale przed wyjazdem do Portugalii.
Ubiegasz się o wizę pracowniczą w ambasadzie portugalskiej. Po uzyskaniu zezwolenia na pracę musisz złożyć wniosek o wizę pracowniczą w ambasadzie Portugalii, z której będziesz korzystać, aby wjechać do kraju.
Ubiegasz się o zezwolenie na pobyt w Portugalii. Po przybyciu do Portugalii musisz złożyć wniosek o zezwolenie na pobyt w portugalskim urzędzie ds. imigracji i granic (SEF). To właśnie pozwala żyć w Portugalii na dłuższą metę.
Krok 1: Wniosek o pozwolenie na pracę
Gdy pracodawca zaoferuje Ci pracę, musi w Twoim imieniu złożyć wniosek o pozwolenie na pracę (Autorização de Trabalho) w portugalskim urzędzie pracy lub w portugalskim urzędzie ds. imigracji i granic (Serviço de Estrangeiros e Fronteiras – SEF).
Muszą złożyć kilka dokumentów, takich jak:Umowa o pracę
Deklaracje podatkowe firmy
Dowód rejestracji w Ubezpieczeniu Społecznym
Dowód na to, że obywatel UE/EOG/Szwajcarii nie mógł objąć stanowiska.
Krok 2: Wniosek o wizę pracowniczą
Po otrzymaniu zezwolenia na pracę w Portugalii możesz ubiegać się o wizę pracowniczą w ambasadzie Portugalii w swoim kraju. Wiza ta pozwoli Ci podróżować do Portugalii w celu pracy i ubiegać się o pozwolenie na pobyt. Proces aplikacji wygląda następująco:
Znajdź najbliższą ambasadę lub konsulat Portugalii. Znajdź tutaj, gdzie musisz złożyć wniosek w zależności od kraju zamieszkania.
Umów się na złożenie wniosku. Być może będziesz musiał wcześniej zadzwonić lub wysłać e-mail.
Zbierz wymagane dokumenty.
Prześlij dokumenty w dniu wizyty. Być może będziesz musiał również wziąć udział w rozmowie wizowej.
Ten rodzaj wizy jest ważny przez około trzy do czterech miesięcy, w tym czasie należy złożyć wniosek o zezwolenie na pobyt i zarejestrować swój pobyt.
Krok 3: Wniosek o pozwolenie na pobyt
Po przybyciu do Portugalii musisz złożyć wniosek o zezwolenie na pobyt, a także zarejestrować się w ubezpieczeniach społecznych i uzyskać numer podatkowy.
Aby zarejestrować się w celu zabezpieczenia, musisz udać się do Urzędu Ubezpieczeń Społecznych.
Aby ubiegać się o pozwolenie na pobyt, pierwszym przystankiem jest strona internetowa Portugalskiego Urzędu Imigracyjnego i Granic (SEF).
Spotkanie: Kiedy ubiegasz się o wizę w Ambasadzie, mogą umówić się na spotkanie w SEF, pod warunkiem, że podasz im datę, w której zamierzasz podróżować i gdzie w Portugalii zostaniesz osiedlony.
Rodzaje portugalskich wiz pracowniczych
Możesz ubiegać się o następujące rodzaje wiz pracowniczych, w zależności od zawodu lub kwalifikacji:
Wiza pracownicza dla wykwalifikowanych pracowników. Musisz mieć ofertę pracy w jednym z kwalifikujących się zawodów lub stanowisk. Na przykład naukowcy, lekarze, informatycy, inżynierowie lub osoby pracujące na wysokich stanowiskach lub stanowiskach administracyjnych w firmie.
Wiza pracownicza dla samozatrudnienia. Jeśli jesteś właścicielem firmy lub oferujesz usługi, możesz ubiegać się o wizę samozatrudnienia w Portugalii jako samodzielny pracownik.
Wiza pracownicza dla wysoko wykwalifikowanych pracowników. Jeśli masz wyjątkowe kwalifikacje w swoim zawodzie i zarabiasz co najmniej 1,5-krotność średniej krajowej rocznej pensji brutto Portugalii.
Wiza pracownicza na działalność kulturalną. Jeśli będziesz zaangażowany w działalność kulturalną prowadzoną w Portugalii, w ramach projektu uznawanego przez odpowiednie władze portugalskie.
Wiza pracownicza do nauczania. Masz prawo do tej wizy, jeśli masz ofertę pracy z instytucji edukacyjnej lub szkoleniowej lub z ośrodka badawczego w Portugalii.
Wiza „Techniczna”. Możesz ubiegać się o ten rodzaj wizy pracowniczej, jeśli jesteś zatrudniony w firmie, która „działa w obszarze technologii i innowacji”.
Czas rozpatrywania portugalskiej wizy pracowniczej
Może minąć kilka miesięcy, zanim Twój wniosek o wizę pracowniczą zostanie sfinalizowany; Rozpatrzenie wniosku o pozwolenie na pracę przez SEF może potrwać do 60 dni, a ambasady na wydanie wizy wjazdowej od dwóch do trzech miesięcy.
Nie musi to jednak oznaczać, że zajmie to tak długo, a Twoja wiza może zostać przetworzona szybciej w zależności od konkretnych okoliczności.
Opłaty za wizę pracowniczą
Istnieje więcej niż jedna opłata, którą musisz uiścić przy ubieganiu się o wizę pracowniczą.
Koszt wizy wjazdowej wydawanej przez Ambasadę Portugalii – 90 € (może ulec zmianie w zależności od kraju)
Aby złożyć wniosek o zezwolenie na pobyt na pracę w SEF – 83 . €
Aby otrzymać zezwolenie na pobyt na pracę z SEF – 72€
Jaki jest czas trwania wizy pracowniczej?
Kiedy ubiegasz się o wizę pracowniczą, otrzymasz pozwolenie na pobyt, które pozwoli ci mieszkać i pracować w Portugalii przez rok do dwóch lat. Po 1-2 latach możesz odnowić to zezwolenie w SEF przed jego wygaśnięciem, o ile nadal masz ofertę pracy od swojego pracodawcy.
Następnie możesz nadal mieszkać i pracować w Portugalii przez okres wydania zezwolenia na pobyt. Pięć lat później możesz ubiegać się o pobyt stały.
Czy wiza pracownicza prowadzi do stałego pobytu w Portugalii?
Tak, jeśli mieszkasz w Portugalii przez pięć lat na podstawie zezwolenia na pobyt czasowy, możesz ubiegać się o zezwolenie na pobyt stały. Gdy zostaniesz stałym rezydentem, będziesz otwarty na rynek pracy i nie będziesz już musiał ubiegać się o pozwolenie na pracę.
Zezwolenia na pobyt stały mają również dłuższy okres ważności, można je łatwiej odnawiać i będziesz cieszyć się podobnymi korzyściami, jak obywatel Portugalii.
Czy wiza pracownicza prowadzi do obywatelstwa portugalskiego?
Tak, jeśli mieszkałeś w Portugalii jako rezydent stały lub czasowy przez co najmniej sześć lat, możesz ubiegać się o obywatelstwo portugalskie. Musisz być biegły w języku portugalskim i mieć linki do społeczności portugalskiej.
Czy mogę pracować w Portugalii jako student zagraniczny?
Tak, studenci zagraniczni mogą pracować w Portugalii. Dozwolone godziny pracy zależą od Twojej narodowości:
Jeśli masz obywatelstwo UE/EOG/Szwajcarii: Możesz pracować bez ograniczeń czasowych.
Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii: Możesz pracować do 20 godzin tygodniowo (w niepełnym wymiarze godzin) w trakcie semestru. W czasie przerw semestralnych lub wakacji możesz pracować w pełnym wymiarze godzin.
Czy mogę pracować w Portugalii, jeśli mam wizę rodzinną?
Tak, jeśli dołączasz do członka rodziny mieszkającego w Portugalii, możesz pracować i uczyć się. Być może będziesz musiał ubiegać się o zezwolenie na pracę, więc powinieneś skontaktować się z SEF.
