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Il modo logico di reclutare

Trovare il meglio del talento multilingue nel Regno Unito e in Europa. 

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LA STORIA DEI PARTNER DI RECLUTAMENTO LOGICO

Logical Recruitment Partners trova persone che cercano più di un semplice nuovo lavoro, ma un cambiamento nello stile di vita. Reclutiamo persone che hanno il desiderio di fare le valigie e trasferirsi in tutta Europa per intraprendere una carriera e sperimentare nuove culture, usando la loro più grande abilità, la lingua, come chiave per un ruolo come consulente del servizio clienti o dirigente delle vendite per una delle più grandi aziende nel mondo! 

L'unico avvertimento è che devono essere bilingue o multilingue.

 

Questo è il mercato di nicchia di Logical Recruitment Partners, la principale agenzia di reclutamento in Europa per professionisti bilingue e multilingue, in cerca di una nuova carriera.  

 

LRP è stata fondata nel 2014, quando i co-proprietari e amministratori, Marc e Tiffany, hanno deciso di fare le valigie quotidiane e avviare la propria attività di reclutamento. A quel tempo, Marc e Tiff avevano una vasta esperienza nell'assumere dirigenti di vendita e dirigenti del servizio clienti nel mercato britannico BPO (Business Processes Outsourcing), che nel corso degli anni è cresciuto e si è evoluto, portando "LRP" in tutta Europa e sulla strada per espandersi a livello globale negli anni a venire.

Le aziende e i nostri clienti stanno reclutando sempre più spesso in tutta Europa da città di secondo o terzo livello, il che significa che devono attrarre professionisti ambiziosi di talento da altri paesi che desiderano un cambiamento di stile di vita e carriera, non è mai stato così alto.
 

 

In particolare, LRP vuole che le persone di tutta Europa facciano una cosa, parlino la loro lingua madre.

Essere bilingue offre enormi opportunità di lavoro che potrebbero mettere i parlanti multilingue su un vero percorso di carriera se sono disposti a trasferirsi in un nuovo paese (all'interno dell'Europa) per perseguire qualcosa di nuovo.
 

 

Non cerchiamo persone con 10 anni di esperienza per un lavoro entry-level, non cerchiamo persone con esperienza, cerchiamo persone che vogliano dare una svolta alla loro vita, darsi una possibilità di costruire una carriera usando le proprie competenze linguistiche e avere la spinta e l'ambizione per trasferirsi in un'altra regione e inseguire quel sogno. 

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