L'HISTOIRE DES PARTENAIRES DE RECRUTEMENT LOGIQUE

Logical Recruitment Partners trouve des personnes qui recherchent plus qu'un nouvel emploi, mais un changement de style de vie. Nous recrutons des personnes qui souhaitent faire leurs valises et déménager à travers l'Europe pour poursuivre une carrière et découvrir de nouvelles cultures, en utilisant leur plus grande compétence, leur langue, comme clé pour un rôle de conseiller du service client ou de directeur des ventes pour l'une des plus grandes entreprises. dans le monde! 

La seule mise en garde est d'être bilingue ou multilingue.

C'est le marché de niche de Logical Recruitment Partners, la première agence de recrutement en Europe pour les professionnels bilingues et multilingues, à la recherche d'une nouvelle carrière.  

LRP a été fondée en 2014, lorsque les copropriétaires et administrateurs, Marc et Tiffany, ont décidé de mettre un terme à leur quotidien et de démarrer leur propre entreprise de recrutement. À l'époque, Marc et Tiff possédaient une vaste expérience dans le recrutement de cadres commerciaux et de cadres du service client sur le marché britannique du BPO (Business Processes Outsourcing), qui au fil des ans, s'est développé et a évolué, emportant "LRP" à travers l'Europe et en voie de se développer à l'échelle mondiale. dans les années à venir.

Les entreprises et nos clients recrutent de plus en plus à travers l'Europe dans des villes de deuxième ou troisième rang, ce qui signifie qu'ils ont besoin d'attirer des professionnels talentueux et ambitieux d'autres pays qui souhaitent changer de mode de vie et de carrière, n'a jamais été aussi élevé.  

Plus précisément, LRP veut que les gens de toute l'Europe fassent une chose, parlent leur langue maternelle.

Être bilingue s'accompagne d'énormes opportunités d'emploi qui pourraient mettre les locuteurs multilingues sur un véritable cheminement de carrière s'ils sont prêts à déménager dans un nouveau pays (en Europe) pour poursuivre quelque chose de nouveau.  

Nous ne recherchons pas des personnes ayant 10 ans d'expérience pour un poste d'entrée de gamme, nous ne recherchons pas du tout des personnes ayant de l'expérience, nous recherchons des personnes qui veulent changer leur vie, se donner une chance de construire une carrière en utilisant leurs compétences linguistiques et avoir la volonté et l'ambition de déménager dans une autre région et de poursuivre ce rêve.